TAKING THE COMPLEX AND MAKING IT SIMPLE!
Wir beraten Menschen und Organisationen. Weltweit. Unsere Motivation ist das Lösen von Managementfragen unserer Kundinnen und Kunden: Systemwissenschaftlich in den Bereichen Strategie, Struktur, Kultur und Führung – methodisch durch Komplementärberatung, Projektsteuerung, Workshopdesign, Training, Coaching und Sparring. Unsere Vordenker sind Pioniere, WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen des Managements und der Systemtheorie: Insbesondere Peter F. Drucker und Anthony Stafford Beer. Stafford Beers Arbeit zum Viable Systems Model (VSM) wird in verschiedenen Foren und Communities weiter vorangetrieben. Wir tauschen uns mit diesen aus und treiben sein Gedankengut gemeinsam voran.

Wir verstehen Organisationsentwicklung als einen ganzheitlichen und strategischen Prozess, der darauf abzielt, Strukturen, Prozesse und die Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Sie gerne.

Organisationsentwicklung

Führungskräfte sind das Herzstück einer erfolgreichen Organisation – ihre Fähigkeiten, Entscheidungen und ihr Führungsstil prägen die Unternehmenskultur und den geschäftlichen Erfolg maßgeblich.

führungskräfteentwicklung

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Aus unserer Arbeit haben sich konkrete Produkte entwickelt. Mehr zu diesen erfahren Sie hier.